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提升客戶滿意,東風(fēng)康明斯服務(wù)開展“大比武”

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2010-08-11
  俗話說,千里馬不僅是選出來的,更是比出來的。近日,國內(nèi)領(lǐng)先的柴油發(fā)動機(jī)廠商東風(fēng)康明斯發(fā)動機(jī)公司,一場“千里馬大賽”——“服務(wù)大比武”已正式揭開帷幕,近千名來自東風(fēng)康明斯及全國各地服務(wù)代理商的服務(wù)工程師將陸續(xù)分批參加此次比賽?!扒Х偧迹亵礌幜鳌?,服務(wù)大比武一方面使東風(fēng)康明斯服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)知識得到交流與提升,也為東風(fēng)康明斯近期推出的“專家服務(wù)、暢行天下”服務(wù)品牌打下了堅(jiān)實(shí)了基礎(chǔ)。  

  服務(wù)大比武人員在現(xiàn)場實(shí)際維修操作比賽 

  “服務(wù)大比武”培訓(xùn)唱主角 

  此次活動是東風(fēng)康明斯首次舉行的全國性服務(wù)比武,從6月初進(jìn)行前期培訓(xùn),到理論知識競賽、實(shí)際維修操作競賽等, 10月比賽結(jié)束,時(shí)間長達(dá)5個(gè)月。其中理論知識競賽以知識問答為主,發(fā)動機(jī)構(gòu)造、工作原理,東風(fēng)康明斯服務(wù)體系以及CRM系統(tǒng)等都被納入了考核范圍;實(shí)際操作則以技術(shù)為核心,對發(fā)動機(jī)故障排除、維修等實(shí)際操作進(jìn)行評比。理論與實(shí)操雙管齊下,全方位、多角度幫助服務(wù)工程師提高專業(yè)技能水平。 

  周期長、規(guī)模大是本次比武的顯著特點(diǎn),這讓“服務(wù)大比武”不單單是一次比賽,更是一次提升服務(wù)工程師整體服務(wù)水平的長期專業(yè)技能培訓(xùn)。一方面,賽前有針對考核范圍的培訓(xùn),賽后,針對考核結(jié)果暴露出的問題的培訓(xùn)也將逐一開展;另一方面,對于參賽的千余名名服務(wù)工程師來說,比賽過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)也都是實(shí)戰(zhàn)短訓(xùn)。  

  互通有無共享經(jīng)驗(yàn) 

  除了培訓(xùn)提高,”服務(wù)大比武”的第二項(xiàng)功能在于:交流切磋。近千家東風(fēng)康明斯服務(wù)站分處全國各地,自然環(huán)境與使用狀況不同,發(fā)動機(jī)情況各異,遇到的服務(wù)問題也層出不窮,因此,每地都有一些特殊的經(jīng)驗(yàn),可以為其他服務(wù)站借鑒?!狈?wù)大比武”正是為這些分散于各地的服務(wù)站搭建了一個(gè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)的交流平臺,使得先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,能夠迅速在近千家服務(wù)站共享,全面提升服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意水平。同時(shí),通過”服務(wù)大比武”,服務(wù)工程師們還可以從彼此身上發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到了與最終用戶溝通的最佳方式,互相學(xué)習(xí)、借鑒、取長補(bǔ)短,為用戶提供快速有效打下了堅(jiān)實(shí)的根基,隨之而來的將是用戶滿意度的大幅度上升。 

  維修理論知識考試 

  此外,服務(wù)政策的學(xué)習(xí)交流也是本次比武的一大目的。上門服務(wù)、24小時(shí)服務(wù)等新條款,如何在遵循服務(wù)政策的前提下更靈活解決問題,等等,這些都是服務(wù)工程師們茶余飯后討論的焦點(diǎn)。只有服務(wù)人員對服務(wù)政策充分理解了,才能保證服務(wù)最終用戶的權(quán)益得到真正落實(shí)。 

  評優(yōu)評級優(yōu)化管理 

  值得關(guān)注的是,大比武的結(jié)果,也將成為東風(fēng)康明斯對近千家服務(wù)站和廣大服務(wù)工程師進(jìn)行管理支持和資源配置的參考依據(jù)之一。東風(fēng)康明斯認(rèn)為,單純以營業(yè)額來對服務(wù)站進(jìn)行評價(jià),顯然是不夠合理的,評價(jià)服務(wù)站的最終標(biāo)準(zhǔn),客戶滿意度是最重要的一點(diǎn)。而客戶滿意度又與服務(wù)人員的技術(shù)水平、響應(yīng)速度和備件完備程度等指標(biāo)密切相關(guān)。因此,以比武結(jié)果為參考依據(jù),對服務(wù)站進(jìn)行評估,使優(yōu)秀的服務(wù)站能夠集中更多資源,并鼓勵(lì)各服務(wù)站不斷進(jìn)取、為客戶提供更滿意的服務(wù),也成為本次培訓(xùn)的重要目標(biāo)。而對獲得優(yōu)秀成績的服務(wù)工程師授予“金牌工程師”的榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),也將激勵(lì)更多服務(wù)工程師不斷學(xué)習(xí)技術(shù),提升專業(yè)水平。 

  隨著柴油發(fā)動機(jī)行業(yè)終端競爭的日益白熱化,最終用戶滿意度成為廠商間競爭新的著力點(diǎn),產(chǎn)品的售時(shí)、售后服務(wù)已從幕后走到前臺。在產(chǎn)品品質(zhì)充分得到用戶認(rèn)可的前提下,東風(fēng)康明斯通過“服務(wù)大比武”等進(jìn)一步提高服務(wù)層面的水平。東風(fēng)康明斯認(rèn)為,“專家服務(wù)、暢行天下”并不只是一個(gè)品牌概念,而更多代表著實(shí)實(shí)在在的用戶利益,這需要企業(yè)內(nèi)部有一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程和方法來保障。“服務(wù)大比武”就是培養(yǎng)高度專業(yè)服務(wù)人員的一個(gè)得力武器,通過系統(tǒng)而長效的服務(wù)知識和技能的培訓(xùn)、交流和探討,確保能始終為用戶提供專家水準(zhǔn)的服務(wù)。只有這樣,東風(fēng)康明斯才能從根本上創(chuàng)造為用戶提供優(yōu)秀服務(wù)的人員環(huán)境,“專家服務(wù)、暢行天下”的服務(wù)品牌也才能站得更穩(wěn)、走得更遠(yuǎn)。