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東風實業(yè)公司召開首次科技工作會,打破傳統(tǒng)勞務加工型

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2011-05-11
  近日,東風實業(yè)公司召開首次科技工作會,總結了2010年科技工作成果,并對2011年科技工作進行了重要部署。此次會議的的召開標志著該公司開始打破傳統(tǒng)的勞務加工類型,走向以科技創(chuàng)新推動事業(yè)快速發(fā)展的征程。 
  
  2010年,東風實業(yè)公司科技工作取得了較好的成績,在新產(chǎn)品開發(fā)方面,申報整車公告161種,開發(fā)零部件新產(chǎn)品950種,完成年度目標計劃的185%;知識產(chǎn)權方面,當年申報專利 38項,受理16項;榮獲東風汽車公司2010年度專利工作先進集體稱號;獲得東風公司科學技術進步三等獎三項,湖北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎一項。 
  
  東風實業(yè)公司加強科技創(chuàng)新工作是參與行業(yè)競爭、提高發(fā)展自主權的必由之路,是融入大東風、服務大東風的迫切要求,是實現(xiàn)中期事業(yè)目標、提升東風實業(yè)公司實力地位的現(xiàn)實需要。 

  東風實業(yè)公司及所屬各單位要把握方向,優(yōu)化科技資源配置,既要建立與主營業(yè)務發(fā)展相適應的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的、精干高效的研發(fā)體系,又要加強基礎環(huán)境和條件平臺建設;加大企業(yè)對科技的投入,建立投入穩(wěn)定增長機制,用好、用足國家關于研發(fā)費用視同利潤等政策,優(yōu)化科技投入結構;大力加強科技人才隊伍建設,升研發(fā)骨干的管理協(xié)調能力,優(yōu)化科技隊伍的環(huán)境。

  要大力加強科技體制機制建設,加快推進技術發(fā)展規(guī)劃,加強過程管理,建立健全從研發(fā)立項到成果應用及商業(yè)化的規(guī)范和優(yōu)化管理流程;加快科技工作的能力建設,持續(xù)強化兩級研發(fā)體系的研發(fā)能力,學習和借鑒國際先進的科技管理理念、管理模式、管理流程和制度,開拓思路,廣聚人才;推進東風實業(yè)公司信息化建設,通過數(shù)字化帶動技術實用化,強化產(chǎn)品開發(fā)、制造過程中的IT建設,作好信息化建設的保障工作。 
  
  東風實業(yè)公司要求各單位高度重視,加強組織領導,狠抓工作落實;立足當前,著眼長遠;堅持正確導向,形成工作合力,推動科技創(chuàng)新工作取得突破性發(fā)展。