春暖花開的季節(jié)，中國重汽集團杭州發(fā)動機廠生氣勃發(fā)，產銷量月月攀升，在全廠職工的連續(xù)艱苦付出下，始終保持了與中國重汽同步增長。該廠今年1月份產銷發(fā)動機3500臺，2月份產銷發(fā)動機3802臺，3月份至16日已完成產銷發(fā)動機2619臺，正向月產5000臺沖擊。
按照中國重汽集團3月份下達給杭發(fā)“確保4500臺，力爭4700臺”的計劃，該廠從抓住機遇，加快發(fā)展的戰(zhàn)略高度，確定了3月份確保4600臺，力爭5000臺的生產目標。實現(xiàn)月產5000臺更是杭發(fā)歷史上一個新的里程碑。全廠干部職工說，面對新任務、新發(fā)展，杭發(fā)要更加清醒、更加堅定、更加努力。
清醒，就是要認識到已經取得的成績只是在企業(yè)實施“四跨越”目標進程中邁出的第一步，今后的路還更長，更艱苦。形勢稍好，更要居安思危，要進一步刻苦練好內功、全面提升綜合素質，才能以一流的品質來奉獻給社會，把發(fā)展的基石打得結結實實。 堅定，就是要堅定不移地堅決貫徹執(zhí)行“五統(tǒng)一”，以優(yōu)質高產來加倍維護好中國重汽的重卡市場的聲譽，決不能因質量問題而傷害到用戶。
努力，就是要準備應對各種困難風險。通過近半年來“創(chuàng)優(yōu)質、奪高產”的磨合，干部隊伍已經積累了較為豐富的應對各種困難的創(chuàng)新思維和科學舉措，職工隊伍包括家屬也經歷了“沙場點兵”的實戰(zhàn)磨練，意志更堅毅、斗志更昂揚、目標更明確。杭發(fā)的干部和職工已經做好了長期努力奮斗的準備。 為了激勵員工為“挑戰(zhàn)月產5000臺，誓奪首季開門紅”多作貢獻，杭發(fā)廠在3月份的黨委工作意見中，要求各支部圍繞“創(chuàng)優(yōu)質、奪高產”勞動競賽求真務實地做好工作，共產黨員更要站在挑戰(zhàn)5000臺的前列，為企業(yè)跨越式發(fā)展當好排頭兵。黨委要求各直屬黨支部（總支）要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實做到關心職工、鼓舞職工、帶領職工確保生產在保質、保量、保安全的狀態(tài)下順利運行；同時要求全體共產黨員，在3月份全廠上下“挑戰(zhàn)5000臺、誓奪首季開門紅”這場大拼搏中，更要沖鋒陷陣在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范表率作用，做到最需要的地方有黨員，最困難的地方有黨員，最艱苦的地方有黨員，將職工的滿意和認可作為考核“合格”黨員的標準。 已經退休退養(yǎng)的杭發(fā)老職工聽說企業(yè)在挑戰(zhàn)月產5000臺，更是喜出望外。有位老職工深情地說，你們在干月產5000臺，過去我們想都不敢想，這次要在你們手中誕生，相信一定會挑戰(zhàn)成功！
