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技術(shù)管理雙雙升級 中國重汽切換“曼”流程

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2013-09-03
  據(jù)山東衛(wèi)視《山東新聞聯(lián)播》報道,中國重汽通過與世界著名的卡車企業(yè)德國曼公司合作,引進了全套先進技術(shù),最近,實現(xiàn)了批量生產(chǎn),企業(yè)也在逐漸掌握著國際上最先進的生產(chǎn)流程和管理技術(shù)。  
    
  在中國重汽與曼公司合作項目的一條分裝線上,工人手里都會拿著幾個塑料墊,正是這個不起眼的工具顛覆了人們的傳統(tǒng)思維。由于不同的車型寬度不一樣,因此,決定寬度的前橋和板簧要到總裝線上分別安裝。當?shù)聡こ處熖岢鰧⑶皹蚝桶寤山M成模塊再送到總裝線上時,所有的人都認為不可能。然而,在新建的分裝線上,幾個小小的塑料墊就解決了這個大難題。  
    
  中國重汽濟南商用車公司總裝部現(xiàn)場分部部長孟凡生告訴記者:“我們根據(jù)車型的需要,用這個墊子來調(diào)節(jié)車型的寬度,有的墊一片,有的墊兩片,有的不用墊,這樣滿足了所有車型,到了生產(chǎn)線,效率提高了50%?!?nbsp; 
    
  一輛重卡除了幾千個標準件以外,總裝線上還要安裝500多個關(guān)鍵零部件,實行模塊化以后,這個數(shù)量減少到200個左右。但是高端卡車復(fù)雜的線路無法組成模塊,起初中國重汽設(shè)計了4個工位集中安裝,但由于作業(yè)時間長,其它幾十個工位甚至需要停線等待一個小時。曼公司的技術(shù)人員按照德國的流程管理,將這道工序成倍延長。  
    
  中國重汽濟南商用車公司總裝部經(jīng)理趙繼勝說:“工位、工序拉長,整個作業(yè)人員分布,和作業(yè)內(nèi)容更加合理,目前是八個工位的生產(chǎn),十分鐘節(jié)拍,生產(chǎn)線不再停線?!?nbsp; 
    
  目前,經(jīng)過三年的合作,中國重汽已建成曼發(fā)動機生產(chǎn)線,車橋生產(chǎn)線、駕駛室生產(chǎn)線和整車裝配線,具備了批量生產(chǎn)的能力。企業(yè)獲得先進技術(shù)的同時,也了消化吸收了先進的管理。  
    
  中國重汽濟南商用車公司副總經(jīng)理SWIGON說:“從制造技術(shù),從工藝流程來說,這里和曼公司已經(jīng)非常接近了,關(guān)鍵檢測工序,也和曼差不多;同時,我們還做了人體工程學方面的改進,減輕工人的勞動強度,提高裝配的精度?!?nbsp; 
    
  借助曼公司的技術(shù)和管理,中國重汽投資100多億元,對原有的生產(chǎn)線也進行了大幅度改造,生產(chǎn)能力從原來的3000多個車型增加到7500個。  
    
  就是這套科學的流程,從一定意義上說,比技術(shù)本身收獲的還要大的多,所以使我們的工程技術(shù)人員,我們的管理人員,應(yīng)該說在水平上有了很大的提升,企業(yè)在總量增長不大的條件下,今年1-6月份,利潤增長27%。中國重汽集團董事長馬純濟這樣說。