8月16日，東風商用車公司舉行員工休養(yǎng)啟動儀式，首批30名先進模范人物和生產(chǎn)技術(shù)骨干于18日赴廣西主要旅游景點休養(yǎng)七天。
東風商用車公司黨委副書記秦捷說，這次員工休養(yǎng)是東風商用車今年來繼恢復員工食堂和就餐補貼的又一關(guān)愛員工舉措，同時也是人本理念的回歸。據(jù)介紹，東風商用車公司今年共要安排120名員工參加休養(yǎng)，第一批安排30名。自從去年學習科學實踐發(fā)展觀活動開始，東風商用車公司本著貫徹落實科學發(fā)展觀和以人為本的理念，對員工的生活福利進行了專題研究。最先啟動的是恢復食堂和員工中餐補貼，并不斷提高補貼標準；接著成立CFT(跨職能小組)對員工生活福利進行梳理和規(guī)范，20多個項目列入規(guī)范管理中，首次明確提出要啟動員工休養(yǎng)。
來自東風商用車重型車廠員工孫艷新說，正當全廠在戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)的時候，公司組織我們出去為期七天的療休養(yǎng)，這充分體現(xiàn)商用車公司對員工體貼和關(guān)懷，回來后我們將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中來。
