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“東風(fēng)汽車”汽車分公司“戰(zhàn)高產(chǎn)、促銷售、保目標(biāo)”系列報(bào)道之

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2008-04-28
高產(chǎn)量,還要高質(zhì)量  
      
  持續(xù)高產(chǎn)態(tài)勢,給“東風(fēng)汽車”汽車分公司的質(zhì)量工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一方面,B07戰(zhàn)略新品、高附加值車、試制車達(dá)到總產(chǎn)量60%以上,質(zhì)量管控難度大大增加;另一方面,因部分協(xié)配件供應(yīng)不穩(wěn)定,不得不搶時(shí)間追趕產(chǎn)量。  
      
  汽車分公司依靠行之有效的質(zhì)量體系,不折不扣地推進(jìn)質(zhì)量戰(zhàn)表,培育質(zhì)量改善提升文化,確保了高產(chǎn)中東風(fēng)輕卡的高質(zhì)量。  
創(chuàng)新全數(shù)品質(zhì)保證體系  
      
  汽車分公司以創(chuàng)新全數(shù)品質(zhì)保證體系為主線,不斷提高現(xiàn)場質(zhì)量保證能力。該公司員工樹立“下序是上序的客戶”的質(zhì)量工作意識(shí),將專檢的評(píng)價(jià)手法、缺陷識(shí)別及描述納入到操作工技能中,使員工人人成為“質(zhì)量員”,防止質(zhì)量缺陷從操作者手中流出。筆者在各作業(yè)部現(xiàn)場看到,該公司在每個(gè)操作崗位上都設(shè)置了簡明形象的“品質(zhì)校對(duì)點(diǎn)檢圖”,員工嚴(yán)格進(jìn)行自控。車身是汽車的“臉面”,為了保證沖壓件質(zhì)量,模修班員工在每天更換安裝模具達(dá)80多套的情況下精心維護(hù)模具,并根據(jù)實(shí)際上線服務(wù)。3月中旬,東風(fēng)輕卡車橋一度出現(xiàn)“等貨裝車”現(xiàn)象,讓廠家沒想到的是,先后有數(shù)十根車橋被操作工攔在了裝配線下,原因是這些車橋有細(xì)小砂孔,不符合東風(fēng)輕卡高質(zhì)量要求。  
不折不扣落實(shí)質(zhì)量戰(zhàn)表  
      
  汽車分公司還以質(zhì)量戰(zhàn)表的形式快速提升產(chǎn)品質(zhì)量。  
      
  為確保高產(chǎn)中小霸王、金霸、東風(fēng)之星、多利卡整車OK-VES質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成,該公司以全面提升面向新一代高端輕卡F91A的質(zhì)量保證能力為重點(diǎn),著力提高外委沖壓件質(zhì)量和焊裝寬車身線、總裝二線生產(chǎn)能力。B07戰(zhàn)略新車型裝配質(zhì)量至關(guān)重要,該公司以內(nèi)部QRQC為中心,持續(xù)開展現(xiàn)場質(zhì)量信息快速反饋,提高現(xiàn)場問題解決的有效性,使該車型按期順利投放市場。  
培育質(zhì)量改善文化   
     
  標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、崗位質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量戰(zhàn)表、跨部門改善、QC小組攻關(guān)、雷打不動(dòng)的每周質(zhì)量例會(huì)和每日QRQC會(huì)、質(zhì)量榮辱觀……汽車分公司“以質(zhì)為本、追求完美、打造精品”的理念深入人心,崇尚質(zhì)量、關(guān)注細(xì)節(jié)、持續(xù)改善成為員工的自覺行動(dòng)。  
    
  以前,少數(shù)車架油漆過后,有時(shí)表面會(huì)產(chǎn)生酷似流星雨的油漆流痕。員工們追根溯源,發(fā)現(xiàn)是每天中午停線30分鐘車架脫脂后滯留時(shí)間長導(dǎo)致。于是,他們主動(dòng)將原來的30分鐘停線吃飯時(shí)間改成連班生產(chǎn),輪流吃飯,少休息30分鐘,流星雨不見了。